장해등급2 직업병 승인 거부되면 퇴직금까지? 승인받는 5가지 전략 직업병 승인을 받지 못하면 치료비 부담뿐만 아니라 퇴직금과 생계에도 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 업무로 인해 발생한 질병이라도 산재로 인정받기 위해서는 명확한 증거가 필요하며, 이를 제대로 준비하지 않으면 승인 거부될 가능성이 높습니다. 특히 사업주의 비협조나 서류 부족으로 인해 많은 근로자가 불이익을 받고 있습니다.이번 글에서는 직업병 승인 확률을 높이는 방법과 불승인 시 대응 전략을 구체적으로 설명합니다. 직업병 승인 후 퇴직금 감액 문제까지 함께 살펴보며, 근로자로서 보장받아야 할 권리를 지킬 수 있도록 도와드리겠습니다.사업주 대응 태도별 유형과 근로자의 대처법직업병을 인정받기 위해서는 사업주의 협조 여부도 중요한 요소로 작용합니다. 사업주의 태도에 따라 승인 과정이 원활해질 수도 있고, 반대로 .. 카테고리 없음 2025. 2. 27. 더보기 ›› 산재보상 줄어든 이유 보상금 삭감 방지하는 5가지 핵심 전략 산재보상을 신청했지만 기대했던 금액보다 적게 지급된 경험이 있는가? 많은 근로자가 산재보상 신청 후 예상보다 적은 금액을 지급받으며 불만을 가지지만, 대부분은 신청 과정에서 작은 실수를 했기 때문이다. 산재보험은 정확한 절차를 따라야 최대한의 보상을 받을 수 있다. 보상금이 줄어드는 주요 원인과 이를 방지하는 실질적인 전략을 알아보자.평균임금 계산 오류로 인한 보상금 감소산재보험 보상금은 평균임금을 기준으로 산정된다. 하지만 이 과정에서 평균임금이 실제보다 낮게 계산되면 보상금도 줄어든다. 평균임금은 사고 발생 전 3개월간 받은 총 급여를 기준으로 계산되며, 상여금이나 각종 수당이 포함되지 않는 경우가 많다.근로자가 일시적으로 적은 급여를 받은 기간이 포함될 경우 평균임금이 낮아질 수 있다. 예를 들어,.. 카테고리 없음 2025. 2. 26. 더보기 ›› 이전 1 다음
