부당해고 대응1 산재 신청 후 회사 대응, 갈등 없이 해결하는 방법 총정리 산재 신청은 근로자의 권리이지만, 일부 회사에서는 이를 반기지 않거나 갈등을 일으키는 경우가 많아요. 특히, 산재 신청 후 불이익, 회사의 부당한 대우, 복직 후 업무 조정 문제 등 다양한 갈등이 발생할 수 있습니다.하지만 근로자는 법적으로 보호받을 권리가 있으며, 회사가 불이익을 주거나 산재 신청을 방해하는 행위는 위법입니다. 이번 글에서는 산재 신청 후 발생하는 갈등 유형, 법적 보호 조항, 회사와 원만한 협상을 위한 전략까지 구체적으로 정리해드릴게요.산재 신청 후 회사의 대응 방식과 대표적인 갈등 사례산재 신청을 하면 회사의 태도가 변할 수 있어요. 특히, 사업주는 산재 신청이 회사에 불리하다고 생각하여 근로자에게 부정적인 반응을 보일 수 있습니다.회사가 산재 신청을 반대하는 이유일부 사업장이 산재.. 카테고리 없음 2025. 2. 7. 더보기 ›› 이전 1 다음
